• 186900, РК ,Калевальский район, п.Боровой, ул.Школьная д.5
src=»http://borovoy-detsad.ru/images/352.jpg»> a title=»слет» target=»_blank» href=»http://borovoy-detsad.ru/images/352.jpg»0″ src=»http://borovoy-detsad.ru/images/352.jpg» width=»60″ height=»31″

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

"ДЕТСКИЙ САД П. БОРОВОЙ"


Адрес: 186900, Республика Карелия, Калевальский район, п.Боровой, ул. Школьная д. 5 


График работы: с 07.30 до 18.00;
Справочный телефон:8-(814-54) 42-569
Адрес электронной почты: detskiisad.borowoi@yandex.ru
 

МБДОУ "Детский сад п.Боровой" создано 17 марта 1970 года
ОГРН  1021001074324
 

Муниципальное задание МБДОУ "Детский сад п.Боровой": предоставление
бесплатного дошкольного  образования
для детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет,проживающих на территории Калевальского муниципального района.
 

Лицензия на право ведения образовательной деятельности: 10Л01 №0007454 от 02.06.2016 года
Срок действия: бессрочно
 

Учредителем Учреждения является Муниципальное образование "Калевальский
национальный район" Администрация Калевальского
муниципального района"

Адрес Учредителя: 186910, Республика Карелия,

Калевальский район, пгт. Калевала,

ул. Советская д. 11

График работы: с 09.00 до 17.15;

обеденный перерыв с 13.00 до14.00;
Справочный телефон: 8-(814-54) 4-11-05

Адрес электронной почты: kalevadm@onego.ru

Адрес сети интернет: www.visitkalevala.ru
 

Заведующая  МБДОУ "Детский сад п.Боровой"  

Талицына Татьяна Андреевна

Адрес: 186900, Республика Карелия, Калевальский район,

п. Боровой, ул. Школьная, д. 5 
 

График работы: с 07.30 до 18.00
График приема родителей (законных представителей)

по личным вопросам:

с 13.00 до 15.00 ежедневно;
 

Адрес электронной почты: detskiisad borowoi@yandex.ru
 

Муниципальное задание МБДОУ "Детский сад п.Боровой": предоставление
бесплатного дошкольного образования для детей
от 2-х месяцев до 7 лет, проживающих на территории Калевальского района 

Устав

               УТВЕРЖДЕН

Постановлением Администрации Калевальского муниципального района

№ 567   от 18.12. .2015 г.

 

 

 

 

 

УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад  п. Боровой »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Карелия

 

п. Боровой

2015г.

 

 

  1. Общие положения

 

1.1.      Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад п. Боровой» (далее именуемое Учреждение), является бюджетным учреждением - некоммерческой организацией, созданной для исполнения муниципальных функций          и (или) оказания муниципальных услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования «Калевальский национальный район» в сфере организации получения общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад  п. Боровой», создано на основании Решения районного Совета местного самоуправления Калевальского национального района от 04.11.2000 года  и переименовано в  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад  п.Боровой » на основании решения Совета Калевальского муниципального района           № XXII-II-317 от 17.11.2011 года.

1.2.Настоящий Устав Учреждения принят всоответствии с законодательством РоссийскойФедерации, а такжев связи с принятием Федерального законаот 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации».

1.3.      Место нахождения (юридический адрес) Учреждения:

186900,  Республика Карелия, Калевальский район, п. Боровой, ул. Школьная д.5

Место нахождения (фактический  адрес) Учреждения:

186900, Республика Карелия, Калевальский район, п. Боровой, ул. Школьная

186900, Республика Карелия, Калевальский район, п. Боровой, ул. Школьная, д.5,строен.1

186900, Республика Карелия, Калевальский район, п. Боровой, ул. Школьная, д.5,строен.3

1.4.Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад   п. Боровой».

 Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад  п.Боровой».

1.4.Организационно-правовая форма:  бюджетное учреждение.

Тип Учреждения:  дошкольное образовательное учреждение.

Вид Учреждения:    детский сад .

Учреждение является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.5. Функции и полномочия Учредителя и собственника имущества Учреждения осуществляет Муниципальное образование «Калевальский национальный район» Администрация Калевальского муниципального района», действующее на основании Устава Калевальского муниципального района, (далее именуемое Учредитель)

Место нахождения Учредителя: 186910, Республика Карелия, Калевальский район,                   пгт Калевала, ул. Советская д.11

1.6. Координацию деятельности Учреждения осуществляет муниципальное бюджетное учреждение «Управление образования Калевальского муниципального района».

1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение имеет право  от своего имени, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, заключать договоры, муниципальные контракты,  приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.8.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, как переданным в пользование Учреждению Учредителем, так и приобретенным за счет доходов от приносящей доход деятельности, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

1.9. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от его выполнения.  Контроль  выполнения муниципального задания осуществляет Учредитель.

1.10.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка,  Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Республики Карелия, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Калевальского муниципального района, настоящим Уставом.

1.11.Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему соответствующей лицензии.

1.12.В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).  Образование в Учреждении носит светский характер.

1.13.Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, размещения и обновления на нем информации об Учреждении в соответствии с нормами действующего законодательства. Порядок размещения на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновления информации о дошкольном учреждении определяется  Положением о сайте дошкольного учреждения.

1.14.Учреждение вправе с согласия Учредителя открывать различные структурные подразделения, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Структурные подразделения образовательной организации не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного в порядке, установленном Уставом Учреждения.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения.

 

2.1.Основной      целью      деятельности      Учреждения      является      предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования по образовательным программам дошкольного образования и обеспечение присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста.

Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам и реализовывать дополнительные общеразвивающие программы.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

-  формирование общей культуры у детей дошкольного возраста;

- развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств        у детей дошкольного возраста;

- формирование предпосылок учебной деятельности детей дошкольного возраста;

- сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста;

- коррекция   нарушений   развития   различных   категорий   детей   с   ограниченными     возможностями здоровья, оказание им квалифицированной психолого-педагогической помощи (при наличии специалистов);

- разностороннее развитие  детей дошкольного  возраста с  учетом  их возрастных  и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности;

- воспитание    с    учетом    возрастных    категорий    у   детей    дошкольного    возраста гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- оказание методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной  помощиродителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Калевальского муниципального района  и настоящим  Уставом, путем оказания услуг в сфере дошкольного образования.

Предметом деятельности Учреждения являются:

-    реализация    образовательной    программы    дошкольного    образования    в    группах общеразвивающей   направленности   в   соответствии   с   действующим законодательством Российской Федерации;

-   обеспечение  присмотра  и  ухода за детьми  дошкольного  возраста,  посещающими Учреждение;

- разработка, утверждение и реализация рабочих программ;

-  выбор, использование  и  совершенствование методик образовательного  процесса и образовательных технологий;

-   взаимодействие  с  семьями  детей  для  обеспечения   полноценного  развития  детей дошкольного возраста;

-     оказание    консультативной    и    методической    помощи    родителям     (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста.

2.5. Основным видом деятельности Учреждения является:

- предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования;

- присмотр и уход за детьми дошкольного возраста, посещающими Учреждение.

2.6. Для достижения целей, указанных в настоящем Уставе, Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:  реализация   дополнительных   общеразвивающих   программ   в   соответствии   с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Учреждению:

-  кружки (секции, группы) физкультурно-спортивной направленности;

-  кружки (секции, группы) по изучению иностранного  языка;

-  обучение игре на музыкальных инструментах, хоровое пение,  ритмика и т.д.

-  «Малышкина школа»:  подготовка к обучению в общеобразовательном учреждении детей, не посещающих Учреждение;

-  кружок социально-педагогической направленности;

-  кружок культурологической направленности;

-  кружок научно-технической направленности.

2.7.Реализация    дополнительных    общеразвивающих    программ,    не   требующих лицензирования:

-  организация групп продленного дня, кратковременного пребывания, выходного дня;

- консультации учителя-логопеда, педагога-психолога, дефектолога, оказываемые детям  дошкольного возраста, посещающим Учреждение.

- консультации учителя-логопеда, педагога-психолога, дефектолога, оказываемые детям дошкольного возраста, не посещающим Учреждение;

-  организация отдыха и  праздников, развлечений, культуры и спорта;

-  выполнение работ (услуг) по государственным и муниципальным контрактам;

- сдача в аренду муниципального имущества, переданного Учреждению в безвозмездное временное пользование, при согласии Учредителя;

- полиграфическая деятельность, оказание услуг по изданию и тиражированию печатной, включая аудиовизуальную, продукции различного вида и назначения (учебно-методические, наглядные пособия  и  материалы,  информационные  и  другие  материалы)  за счет средств, полученных    от   приносящей    доход   деятельности,    и    реализация    указанной    продукции (издательская и книготорговая деятельность);

- предоставление    услуг,    связанных    с    организацией    и    проведением    выставок, презентаций,   круглых   столов,   семинаров,   конференций,   конкурсов  и   иных аналогичных мероприятий;

- стажировка     специалистов     системы     образования,     организация    деятельности стажировочной площадки;

-  выполнение научно-исследовательских работ;

- создание    и    передача    научной    (научно-методической)    продукции,    объектов интеллектуальной деятельности;

- оказание  услуг  по  демонстрации  кино  и   видеофильмов  для  образовательных  и научных целей;

- помощь    педагогическим    коллективам   других    образовательных   организаций    в реализации дополнительных общеобразовательных программ на договорной основе;

- образование взрослых по дополнительным общеразвивающим программам;

2.8.  Доход от указанной деятельности Учреждения используется Учреждением в соответствии с уставными целями. Имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.9.Реализация дополнительных   общеразвивающих   программ   и   оказание   платных дополнительных    образовательных    услуг    осуществляется    Учреждением    за    пределами определяющей его статус образовательной программы с учетом потребностей семьи и на основе    договора,   заключаемого     между     Учреждением     и     родителями     (законными представителями) детей дошкольного возраста.

Указанные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет субсидий, предоставляемых из бюджета Калевальского муниципального района на выполнение муниципального задания.

2.10.   Право   Учреждения   осуществлять деятельность, на   которую   в соответствии   с действующим законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия,   возникает   у   Учреждения   с   момента  ее   получения   или   в   указанный   срок   и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

 2.11.Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, могут осуществляться в Учреждении после получения соответствующей лицензии.

2.12.Учреждение осуществляет присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.

На Учреждение возлагается организация питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей дошкольного возраста, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

Питание   организуется   в   соответствии    с   санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным и рекомендованным органами здравоохранения.

Контроль  качества, разнообразия питания, витаминизации блюд, закладки продуктов питания, кулинарной обработки, выхода блюд, вкусовых  качеств пищи,  санитарного состояния пищеблока, правильности хранения и соблюдения сроков реализации продуктов возлагается на заведующего Учреждением и закрепленный медицинский персонал в соответствии с их компетенцией.

2.13.За   присмотр   и   уход   за   ребенком   в   Учреждении   с   родителей   (законных представителей)   взимается   плата.   Ее   размер   определяется   Учредителем.Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. За присмотр   и   уход   за   детьми-инвалидами,   детьми-сиротами   и   детьми,   оставшимися   без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается.

Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами Республики Карелия. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Учреждение.

2.14.Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается специально закрепленным органом здравоохранения за Учреждением,  медицинским персоналом  в установленном законодательством Российской Федерации порядке,  и на основании лицензии, полученной в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

2.15.Медицинский    персонал    наряду    с    администрацией  и    работниками  Учреждения  несет ответственность    за    здоровье     и     физическое    развитие    детей,     проведение    лечебно-профилактических   мероприятий,   соблюдение   санитарно-гигиенических   норм,   режима   и обеспечение качества питания детей.  Медицинские работники  проводят профилактические мероприятия   в    целях    недопущения    возникновения    и    распространения    инфекционных заболеваний и пищевых отравлений.

2.16.Учреждение предоставляет помещение с необходимыми условиями для работы медицинского персонала и осуществляет контроль его работы в целях охраны и укрепления здоровья детей дошкольного возраста.

2.17. Учреждение в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья детей и обеспечивает:

-  текущий контроль состояния здоровья детей;

-  проведение     санитарно-гигиенических,    профилактических     и     оздоровительных мероприятий;

-  соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

-  расследование и учет несчастных случаев с детьми во время пребывания в организации. Оздоровительная работа в Учреждении осуществляется на основе данных о состоянии здоровья,  уровне  психофизического,  моторного  развития  детей  с  учетом  индивидуальных личностных особенностей каждого ребенка.

2.18.Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия,  настоящим Уставом.

Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.

2.19.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

- обеспечивает реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей дошкольного возраста;

- создает безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье детей дошкольного возраста, работников Учреждения;

- соблюдает права и свободы детей дошкольного возраста, их родителей (законных представителей), работников Учреждения.

2.20.Учреждение не вправе осуществлять деятельность, не предусмотренную настоящим Уставом.

2.21. В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников и родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста с настоящим Уставом.

 

3. Структура и компетенция органов управления Учреждением,

порядок их формирования и сроки полномочия.

 

3.1.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово–хозяйственную деятельность в соответствии с целью деятельности Учреждения и в пределах, установленных настоящим Уставом. 

3.2.Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.3. К компетенции Учредителя относится:

-   утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

-   принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения;

-   организация деятельности Учреждения;

- организация финансового обеспечения Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-  обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;

-  назначение Руководителя Учреждения, прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

-  заслушивание отчетов Учреждения по вопросам, относящимся к его деятельности;

-  утверждение  муниципального задания;

- установление в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;

-  иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Калевальского муниципального района.

3.4. К компетенции Учреждения относится:

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка детей дошкольного возраста, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты);

3.5.Учреждение принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема детей дошкольного возраста в Учреждение, режим занятий детей дошкольного возраста, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления детей дошкольного возраста, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями).

3.7.При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права детей дошкольного возраста, их родителей (законных представителей) и работников Учреждения, учитывается мнение коллегиальных органов управления Учреждениемв соответствии с компетенцией, определенной настоящим Уставом, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников.

3.8.Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение детей дошкольного возраста, их родителей (законных представителей) или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением;

- осуществление в отношении переданного Учреждению в пользование имущества прав владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, в соответствии с целью своей деятельности и назначением имущества.

- предоставление Учредителю отчетов по результатам своей деятельности и об использовании имущества Учреждения в порядке, установленном Учредителем;

- установление прямых связей с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерациис учетом интересов получателей муниципальных услуг и обеспечением качества работ и услуг;

- организация деятельности Учреждения в соответствии с муниципальным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности;  

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

- проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- приобретение и аренда имущества за счет имеющихся у Учреждения на эти цели средств;

- целенаправленное расходование средств, предназначенных для функциональной деятельности Учреждения, в соответствии с возложенными на него целью и предметом деятельности и в рамках субсидий, выделенных Учреждению Учредителем;

- определение структуры, штатного расписания и порядка оплаты труда работников по согласованию с Учредителем;

- прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

- разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- обеспечение работников безопасными условиями труда и мерами социальной поддержки, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания детей дошкольного возраста;

- осуществление мероприятий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, антитеррористических мероприятий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- создание условий для занятия детьми дошкольного возраста физической культурой;

- содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- получение, обработка и защита персональных данных в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье детей дошкольного возраста, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод детей дошкольного возраста, их родителей (законных представителей), нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.10.Единоличным исполнительным органом Учреждения является Руководитель  (заведующий) Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

3.11.    Руководитель Учреждения, прошедший аттестацию, назначается на должность Главой Администрации Калевальского муниципального района. Срок, на который назначается Руководитель, права и обязанности Руководителя, основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.

3.12.Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также другими юридическими и физическими лицами, совершает сделки от его имени.

3.13.Руководитель действует на принципе единоначалия, подотчетен Главе Администрации Калевальского муниципального района, Учредителю и его структурным подразделениям, на которые возложено управление деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.14.Руководитель исполняет нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Калевальского муниципального района.

3.15.К компетенции Руководителя Учреждения относится:

- текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или коллегиальных органов управления Учреждением;

- определение структуры и утверждение штатного расписания Учреждения;

- издание приказов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положений о структурных подразделениях Учреждения, должностных инструкций, иных локальных нормативных актов Учреждения, обязательных для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении;

- заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с работниками Учреждения, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий;

- руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- является председателем Педагогического совета Учреждения;

- обеспечение исполнения решений Общего собрания (конференции) Учреждения;

- распоряжение имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- открытие лицевых счетов, выдача доверенностей, заключение договоров (муниципальных контрактов);

- внесение предложений:

а) об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

б) о внесении изменений, дополнений в Устав Учреждения;

в) о реорганизации Учреждения или о его ликвидации.

- представление отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности;

-осуществление иной деятельности от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.16. Руководитель Учреждения несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ, муниципального задания;

- качество образования выпускников;

-руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;

- нецелевое использование бюджетных средств;

- другие нарушения законодательства Российской Федерации.

3.17. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Совет Учреждения (Управляющий Совет), Общее собрание (Конференция) работников Учреждения, Педагогический совет, Родительское собрание возрастных групп.

3.18..Высшим представительным органом самоуправления Учреждения является  Совет Учреждения.  Совет Учреждения избирается в количестве до 6 человек, сроком на 2 года. В состав Совета Учреждения входят  в равных долях представители всех субъектов образовательного процесса:  представители работников Учреждения (в количестве до 3-х человек), в число которых в обязательном порядке включается Руководитель Учреждения, представители родителей (в количестве   до 3-х человек).  Выборы в Совет Учреждения  проводятся 1 раз в 2 года.

 Члены Совета Учреждения от работников Учреждения избираются на Общем собрании трудового коллектива; от родителей (законных представителей) детей избираются на Родительском собрании групп. Руководит работой Совета Учреждения председатель, избираемый простым большинством голосов членов Совета Учреждения. Для ведения протоколов и оформления решений Совета Учреждения на его заседании избирается секретарь.

3.19..Совет Учреждения:

-рассматрива

Контакты
  • 186900, РК ,Калевальский район, п.Боровой, ул.Школьная д.5

Связаться с разработчиком сайта
Прогноз погоды
в Боровом

21.10 Сб

Небольшая облачность (облачность 31%) Дождь со снегом (0.11 мм воды / 6 часов) День: +1
Ветер 5 м/c (ЮВ)
Ясно (облачность 0%) Без осадков (0.00 мм воды / 6 часов) Ночь: -2
Ветер 3 м/c (ЮВ)

22.10 Вс

Ясно (облачность 0%) Без осадков (0.00 мм воды / 6 часов) День: +1
Ветер 3 м/c (Ю)
Ясно (облачность 7%) Без осадков (0.00 мм воды / 6 часов) Ночь: -2
Ветер 3 м/c (ЮВ)

23.10 Пн

Ясно (облачность 1%) Без осадков (0.00 мм воды / 6 часов) День: +1
Ветер 3 м/c (Ю)
Ясно (облачность 0%) Без осадков (0.00 мм воды / 6 часов) Ночь: -2
Ветер 2 м/c (Ю)
Прогноз на неделю
Поиск